ontwikkeling van een e-learning

Testgroep

Voor de ontwikkeling van een e-learning voor loontransparantie is SZW met TNO op zoek naar deelnemers voor een testgroep.

Met de e-learning worden werknemersvertegenwoordigers ondersteund bij hun rol in het kader van het wetsvoorstel loontransparantie. Het gaat dan bijvoorbeeld om: bewustwording van de nieuwe verplichtingen in het kader van het wetsvoorstel, kennis over het herkennen van vooroordelen ten aanzien van mannen en vrouwen in relatie tot functiewaardering en beloningsbeleid en informatie over handelingsperspectief.

Doel van de groep

De testgroep levert inhoudelijke input en denkt mee over:

• het geven van feedback op inhoud, begrijpelijkheid en toepasbaarheid
• het toetsen of de tool aansluit bij de dagelijkse praktijk

Verwachtingen

Wij vragen deelnemers om:

• actief deel te nemen aan een aftrapbijeenkomst (live of online)
• vervolgens 2–3 online test- en feedbackmomenten te doorlopen
• concrete feedback te geven (kort, praktisch, eventueel via vragenlijst)

Planning (indicatief)

Op basis van de beoogde tijdslijn:

• Juli – kennismaking en eerste test
• Begin oktober – tweede testmoment
• Begin november – derde testmoment

De aftrap vindt bij voorkeur fysiek plaats, de overige momenten online.

Tijdsinvestering

Per testmoment circa 1–2 uur, inclusief feedback.

Graag horen wij of je interesse hebt om deel te nemen.

Neemt u contact met Noëla Hantschel - Health & Work, TNO LeidenNoëla Hantschel - Health & Work, TNO Leiden